Різниця між авансом із заробітної плати та остаточним розрахунком заробітної плати
Працівник отримав 12 000 грн у середині місяця й подумав, що зарплата вже виплачена повністю. Наприкінці місяця на картку надійшло…
Працівник отримав 12 000 грн у середині місяця й подумав, що зарплата вже виплачена повністю. Наприкінці місяця на картку надійшло…
Працівник побачив у розрахунковому листі додаткові 3 500 грн, але бухгалтер назвала цю суму не премією, а доплатою. Через місяць…
Наприкінці місяця одному працівнику виплатили премію 12 000 грн, а іншому щомісяця доплачують 20 % окладу у вигляді надбавки. На…
Працівника звинувачують у порушенні службової дисципліни, але керівник одразу оголошує догану. Чи законно це? У багатьох випадках спочатку потрібно з’ясувати…
Працівник отримав щорічну премію, хоча в його трудовому договорі про неї не було жодного слова. Звідки вона взялася? Найчастіше відповідь…
Працівник підписав трудовий договір, але роботодавець вимагає виконувати завдання, яких там немає. Чи має він на це право? Відповідь часто…
Людина може бути юристом за професією, але працювати начальником юридичного відділу. Саме через це поняття “посада” і “професія” часто плутають,…
Під час оформлення пенсії або зміни роботи часто виникає запитання: чи потрібна паперова трудова книжка, якщо всі дані вже є…
Працівник уже сидить за комп’ютером, але наказ ще не підписаний. Чи законно це? Саме плутанина між прийняттям на роботу та…
Працівники часто очікують однакових виплат перед відпусткою та при звільненні. Насправді компенсація за невикористану відпустку й відпускні мають різне призначення,…