Різниця між дозволом на роботу типу A та типу S у Польщі

Знайшли вакансію в Польщі, а роботодавець говорить про дозвіл типу A, тоді як агентство пропонує тип S? Помилка на цьому етапі може коштувати кількох місяців очікування або навіть відмови в легальному працевлаштуванні.

Коротко про головні відмінності

• Хто є роботодавцем. Тип A видається конкретному польському роботодавцю. Тип S оформлюють для сезонної роботи через визначеного роботодавця.
• Вид роботи. Тип A охоплює більшість професій. Тип S діє лише для сезонних галузей.
• Максимальний строк. Тип A може діяти до 3 років. Тип S дозволяє працювати до 9 місяців протягом календарного року.
• Орган, що видає дозвіл. Тип A оформлює воєвода. Тип S видає староста через повітове управління праці.
• Сфера діяльності. Тип S поширюється на сільське господарство, садівництво, туризм і готельно-ресторанний бізнес. Тип A таких обмежень не має.
• Підстава видачі. Для типу A діють загальні правила працевлаштування іноземців. Для типу S застосовується окрема сезонна процедура.

Що таке дозвіл на роботу типу A

Дозвіл типу A – це найпоширеніший документ для легальної роботи іноземців у Польщі. Його оформлюють тоді, коли працівник укладає договір із польською компанією, а місце виконання роботи знаходиться на території Польщі.

Правову основу становить Закон Польщі “Про сприяння зайнятості та установи ринку праці” від 20 квітня 2004 року. Саме цей документ визначає порядок видачі дозволів іноземцям.

Тип A підходить для будівельників, водіїв, електриків, кухарів, програмістів, бухгалтерів, працівників складів, виробництв та офісів. Якщо українець працевлаштовується, наприклад, у Вроцлаві на завод із виробництва побутової техніки або у Варшаві в ІТ-компанію, майже завжди йдеться саме про дозвіл типу A.

⚡ Цікавий факт! У багатьох воєводствах оформлення дозволу типу A займає від 30 до 90 днів, хоча в окремих випадках процедура може тривати довше через велике навантаження на адміністрацію.

“Іноземець може працювати в Польщі, якщо має відповідний дозвіл на роботу, якщо інше не передбачено законом”. – Закон Польщі “Про сприяння зайнятості та установи ринку праці”.

Саме ця норма лежить в основі більшості процедур легального працевлаштування.

Що таке дозвіл на роботу типу S

Тип S призначений виключно для сезонної роботи. Його запровадили після імплементації вимог Європейського Союзу щодо сезонної зайнятості громадян третіх країн.

Такий дозвіл оформлюють лише для професій, які входять до спеціального переліку сезонних видів діяльності. Найчастіше це збір полуниці, яблук, лохини, робота в теплицях, готелях, пансіонатах, ресторанах або туристичних комплексах.

Максимальний строк роботи за таким дозволом становить 9 місяців у межах календарного року. Якщо роботодавець після завершення сезону хоче залишити працівника на постійній основі, доведеться оформлювати вже інший тип дозволу.

💡 До речі! Найбільше дозволів типу S оформлюють навесні та влітку, коли стартує сезон польових робіт у Люблінському, Мазовецькому, Великопольському та Нижньосілезькому воєводствах.

Порівняльна таблиця

Характеристика	Тип A	Тип S
Основне призначення	Постійна робота	Сезонна робота
Максимальний строк	До 3 років	До 9 місяців на рік
Орган видачі	Воєвода	Староста
Галузі	Майже всі	Лише сезонний перелік
Будівництво	Так	Ні
Сільське господарство	Так	Так, сезонно
Готелі та туризм	Так	Так, сезонно
Потрібен конкретний роботодавець	Так	Так
Можливість продовження	Так	Через іншу процедуру
Популярність серед українців	Дуже висока	Висока у сезон

Поширені помилки

• Вважати тип S спрощеною версією типу A. Насправді це різні категорії дозволів із різними підставами видачі. Один документ не може автоматично замінити інший.
• Погоджуватися на тип S для роботи на заводі. Якщо підприємство не належить до сезонних галузей, такий дозвіл не відповідатиме характеру роботи.
• Ігнорувати строк у 9 місяців. Частина працівників думає, що після завершення цього періоду можна безперервно працювати далі. Закон цього не допускає без зміни підстави перебування.
• Змінювати роботодавця без нового дозволу. Обидва типи дозволів прив’язані до конкретного роботодавця. Перехід до іншої компанії часто потребує нового оформлення.
• Не перевіряти код діяльності роботодавця. Саме код економічної діяльності визначає, чи має компанія право оформлювати сезонний дозвіл.

Детальні відмінності

Зміна професії після приїзду

Я неодноразово помічав під час консультацій із людьми, які працювали в Польщі, що найбільше проблем виникає після зміни вакансії. Якщо людина приїхала на збір яблук за типом S, а через місяць захотіла перейти на меблеву фабрику в Познані, старий дозвіл уже не підходить. Доведеться оформлювати новий документ.

Вплив на майбутню легалізацію

Тип A частіше стає основою для подальшого оформлення карти побиту через роботу. Для типу S така перспектива теж можлива, але лише після переходу на інший вид працевлаштування.

🚨 Зверніть увагу! Якщо працівник фактично виконує іншу роботу, ніж зазначено в дозволі, роботодавцю можуть загрожувати штрафи, а іноземцю – проблеми під час перевірок прикордонної служби.

Рівень заробітної плати

У 2025-2026 роках сезонна робота за типом S нерідко приносить 28-35 злотих за годину на зборі ягід або роботі в теплицях. Для типу A зарплата більше залежить від професії. Наприклад, електрик або оператор верстатів може отримувати 38-55 злотих за годину.

“Дозвіл на сезонну роботу видається лише щодо діяльності, визначеної відповідними нормативними актами”. – Закон Польщі “Про сприяння зайнятості та установи ринку праці”.

Саме ця норма пояснює, чому перелік професій для типу S є обмеженим.

Терміни оформлення

Зі свого боку я помітив цікаву закономірність: навесні дозволи типу S часто оформлюють швидше через стандартизовану процедуру для сезонних роботодавців. Натомість тип A у великих містах іноді очікують понад три місяці через велику кількість заяв.

🔍 Важливий момент! Якщо людина вже легально перебуває в Польщі, зміна дозволу часто проходить швидше, ніж повне оформлення документів із-за кордону.

Який дозвіл підійде саме вам

• Якщо плануєте працювати цілий рік на виробництві, складі чи в офісі, відразу уточнюйте можливість оформлення типу A. Через сезонний дозвіл таку роботу легально виконувати не можна.
• Якщо приїжджаєте лише на збір урожаю або літній туристичний сезон тривалістю 2-6 місяців, тип S стане швидшим і простішим варіантом. Після завершення сезону потрібно або повертатися, або переходити на іншу законну підставу.
• Якщо роботодавець пропонує тип S для вакансії водія, зварювальника чи будівельника, попросіть пояснити правову підставу. У більшості випадків така схема не відповідатиме польському законодавству.

Висновок+контрольний список перед оформленням

• Перевірте сферу діяльності роботодавця. Якщо вона не сезонна, найімовірніше знадобиться дозвіл типу A. Це допоможе уникнути відмови під час перевірки документів.
• Уточніть строк роботи. Якщо контракт перевищує 9 місяців, тип S навряд чи підійде. Краще з’ясувати це ще до подачі документів.
• Попросіть проєкт трудового договору. Посада в договорі повинна збігатися з інформацією в дозволі. Розбіжності можуть створити проблеми під час контролю.
• Перевірте, хто оформлює документи. Законний роботодавець не приховує інформацію про процедуру. Це допомагає уникнути посередників із сумнівною репутацією.
• Не погоджуйтеся на усні обіцянки щодо зміни дозволу після приїзду. Такі питання краще оформлювати документально ще до початку роботи.
• Якщо плануєте довгострокове проживання в Польщі, обговоріть із роботодавцем перспективу переходу на тип A. Це часто полегшує подальшу легалізацію.
• Звертайте увагу на строки оформлення. У періоди високого попиту документи можуть готуватися довше. Подавати заяву краще завчасно.
• Якщо виникають сумніви щодо запропонованого дозволу, перевірте інформацію через повітове управління праці або профільного юриста. Одна консультація може заощадити кілька місяців часу.

Відповідаю на часті запитання

Чи можна перейти з дозволу типу S на тип A без виїзду з Польщі?

Так, у багатьох випадках це можливо, якщо є законні підстави для перебування та роботодавець готовий оформити новий дозвіл. Я раджу починати процедуру ще до завершення строку сезонної роботи, щоб уникнути перерви в легальному працевлаштуванні.

Який дозвіл частіше оформлюють українцям у 2025-2026 роках?

Як показує практика, переважає саме тип A. Причина проста: більшість українців працює на підприємствах, складах, будівництві, транспорті та виробництві, а не лише на сезонних роботах.

Чи можна одночасно працювати на двох роботах із дозволом типу A?

Лише тоді, коли це дозволяють оформлені документи. Якщо другий роботодавець не зазначений у дозволі, для нього зазвичай потрібна окрема процедура легалізації. Я б не погоджувався на неофіційні підробітки без перевірки документів.

Чи потрібен новий дозвіл після зміни посади в тій самій компанії?

Іноді так. Якщо змінюються ключові умови працевлаштування – посада, обсяг роботи або зарплата – роботодавець повинен перевірити, чи потрібно вносити зміни до дозволу. Краще уточнити це до підписання нового договору.

Чи впливає дозвіл типу A або S на отримання карти побиту?

Впливає опосередковано. Для оформлення карти побиту набагато частіше використовують стабільне працевлаштування за типом A. Сезонний дозвіл також може стати початком цього шляху, але зазвичай після переходу на постійну роботу.